【本网讯】6月4日上午，学校在航空港校区行政楼六会议室召开辅导员选聘工作会议。党委书记周激流、校长余敏明、党委副书记马洪江，党委组织部、党委宣传部、学生工作处、教务处、人事处、校团委负责人，各学院党委书记、副书记参加了会议。会议由马洪江主持。

马洪江对本轮辅导员选聘工作方案中队伍建设目标任务、岗位设置、任职条件、选聘程序及职业能力测评要求等内容进行了解读。参会人员充分发表了自己的意见和建议，共同进行了讨论。

会议现场

余敏明指出，辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高等学校学生思想政治教育和管理工作的组织者、实施者、指导者。本次辅导员选聘工作，要把辅导员队伍建设作为教师队伍和管理队伍建设的重要内容抓好抓实；要认真落实，宁缺毋滥，真正选拔一批符合条件、优秀的人员担任辅导员；各学院党委书记、副书记要转变思维方式，加强思想和舆论的正面引领，把辅导员工作队伍建设好；要围绕“以学校为中心，教师为主体，学生是根本”开展学生工作，认真落实好班导师制，切实加强为学生成长成才的服务保障工作。

周激流强调，领导干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕立德树人这一根本任务，以提升辅导员职业能力、强化思想引领和榜样示范为抓手，重源头、重培养、重管理、重发展、重实效，整体规划、统筹安排，不断提高辅导员队伍的专业水平和职业能力，保证辅导员工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间，努力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍。他要求，各单位要认真做好辅导员选聘的相关工作，将立德树人的根本任务落到实处，为提升人才培养质量和学校高质量发展提供可靠保障。