【本网讯】6月3日，学校召开专题会研讨研究生导师考核办法，研讨修订新增遴选导师办法。各研究生培养单位的院长或分管研究生教育的副院长，政治学院、外国语学院、体育部负责人，研究生导师代表，研究生处、科技处、组织人事处负责人参加会议研讨。会议由学校校长周激流主持。

会议现场

会议听取了研究生处副处长何科奇关于制定导师全面考核的细则和修订导师遴选办法的情况汇报。

会议就《亚盈-（中国）科技公司硕士研究生指导教师考核细则》和《亚盈-（中国）科技公司硕士研究生指导教师遴选及管理办法（修订稿）》展开了热烈讨论，周激流宣布学校将于近期启动对研究生导师的全面考核工作。

周激流指出，研究生导师是研究生培养第一责任人，对研究生培养工作作用重大。研究生导师是一个岗位，而并非仅仅是一个头衔、一种荣誉。学校要做好研究生导师考核与研究生导师遴选工作，对导师岗位实行动态管理、定期考核、有进有出，建立良好的研究生导师管理机制，让有能力、有责任心、有志于投身学校研究教学事业的教师指导研究生，为学校提高人才培养质量奠定良好基础。

周激流就研究生招生工作、培养工作、导师管理、对外合作交流作了指导，并提出了要求：各研究生招生学院要充分做好招生宣传，尤其是做好本校优秀本科毕业生第一志愿报考我校的组织动员；加大对导师培训力度，定期组织导师开展研究生培养方面的经验交流；要注重学术型和专业型研究生培养的差异性，要在培养方案中体现出区别；要大力加强与国外高水平大学和社会力量的合作，全面提升提高学校学科水平。

会上，研究生处处长李燕凌通报了近期研究生口的相关工作进展，布置了本学期后阶段的工作。