中共亚盈-（中国）科技公司委员会 亚盈-（中国）科技公司2017年党政工作要点
2017年学校工作的总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实省委十届八次、九次全会重大决策部署，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，全面贯彻党的教育方针，持续提高教育质量，认认真真抓内涵发展，踏踏实实搞基础建设，全面建设开放的特色鲜明的高水平信息工程大学，以优异成绩迎接党的十九大和省十一次党代会胜利召开。
一、全面加强党的建设，引领学校快速发展
1.深入开展“两学一做”学习教育，贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神。组织认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，继续强化思想理论教育，着力提升广大党员和干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。深入学习宣传贯彻党的十九大和省十一次党代会精神。召开学校党建工作专题会议，出台学校《关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见》，加强和改进教师思想政治工作和大学生思想政治教育。
2.加强宣传舆论工作，强化学校意识形态阵地建设和管理。落实意识形态责任制，巩固壮大主流思想舆论，加强网络思想政治工作，积极培育和践行社会主义核心价值观。加强和改进思想政治理论课教育，继续推动中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑。着力提升辅导员的师德素养和开展思想政治工作的能力和水平。
3.深化全面从严治党，推进党风廉政建设。全面落实党风廉政建设主体责任、监督责任和“一岗双责”，认真学习贯彻十八届中央纪委七次全会精神，切实执行中央八项规定和省委省政府十项规定，进一步加强处、科级干部廉政教育，加快建立校内纪检信息员网络，推进落实监督执纪“四种形态”。健全“三重一大”决策和运行监督制度，完善惩治和预防腐败体系建设，扎紧扎密制度的笼子，规范权力有效运行。狠抓重点岗位、关键环节的监督检查，加大查信办案力度，实现以优良的党风带教风促校风聚民心。
4.加强人才队伍和干部队伍建设，为高水平信息工程大学提供强有力的人力资源保障。贯彻落实国家和省加快人才队伍建设的各项意见，全面实施学校“十三五”师资队伍建设专项规划，深化人事改革，进一步激发教职工干事创业的积极性，健全教师发展与服务机制，提升教师教学科研水平。围绕“双一流”及博士点建设，继续加大高层次人才引进及培养力度，重点引进博士点建设急需的高层次学科带头人，积极推进各级各类人才称号申报工作及高层次人才项目资助申报工作。加强干部作风建设，完善党建及干部管理监督、激励考核系列制度，增强干部队伍的凝聚力和战斗力。加强干部教育管理，办好处级干部党性教育培训班和新任处级干部培训班，通过多种形式提升干部的专业素养和综合素质。
5.加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。做好党支部规范化建设，创新基层党组织设置方式，探索试点推进党组织标准化建设，大力整顿软弱涣散党组织，做好教师和学生党员发展、教育和管理工作。
6.加强校园文化建设，营造昂扬向上的校园文化氛围。深入开展中华优秀传统文化教育和大学精神文化育人活动，进一步加强校园网络文化建设，以文化人，以文育人，增强师生文化自信。着力加强师德师风及学风建设，培育师生良好的文明意识和行为规范。大力推进校史编撰、校歌写作等工作，开展校园文化品牌立项和评选，进一步挖掘和弘扬成信精神。
二、全面深入开展学科建设，力争学科建设上层次上水平
1.梳理学校学科体系，启动学科调整方案论证工作。全面梳理学校学科现状，根据学科属性，组织开展学科调整方案的制定和论证工作，为学校学科调整，撤并、增设部分二级学院做好支撑。
2.夯实优势学科基础，全力做好博、硕士点申报工作。进一步梳理和整合学校资源，开展博士点申报学科的论证和实施，提升博士点学科的整体水平，做好博士学位授予权申报的各项工作。扎实做好硕士点申报工作，引导和组织相关学院根据自身特色与学校大气科学、信息科学类学科交叉融合，通过自设二级学科或学科方向，实现所有学院硕士点全覆盖。
3.以“双一流”建设为抓手，全面提升学科整体水平。根据“双一流”的评价方法和参考标准，结合校情研究并制定激励政策，保障和促进优势学科发展，进一步带动全校学科发展，提升学科整体发展水平。
4.深入推进科研平台和科研团队建设，力争各项科研指标上新台阶。继续做好科研平台建设，启动公共科学研究平台（超算中心、分析测试中心）论证工作。进一步完善科研评价体系，提升科技成果转化和推广能力，实现科研经费、科研奖项、高水平论文等科研指标持续增长，积极推进科技成果转化。
三、全面深入开展专业建设，持续提升人才培养质量
1.扎实完成四川省教学成果奖评选，全力做好国家教学成果奖申报准备工作。
2.深入开展专业建设，促进专业水平不断提高。探索精英人才、领军人才培养模式，启动专业设置与调整论证工作。以教育部新工科建设思路为指引，深化校本高等教育教学改革研究，结合CDIO工程教育模式，有目的地开展专业综合改革项目与本科教学质量工程项目立项，促进专业办出特色、办出水平。开展专业带头人遴选工作。全面推动卓越计划专业的工程教育专业认证。开展公共教学平台建设论证工作，统筹推进经管实验教学中心、工程实训中心的建设与使用，启动学校工程实践中心建设方案论证工作，筹建学校创新创业中心。
3.以审核评估整改工作为指导，以服务行业、服务地方为引领，优化学校人才培养定位，完善学校人才培养方案。切实开展教育教学质量监控、专业人才培养质量的评价与人才培养工作的持续改进。
4. 立足人才培养目标创新和完善人才培养方案，大力开展精品课程建设，启动全校通识教育课程的整体规划与建设，进一步探索英语、数学、物理、体育等公共课程改革。着力推进在线开放课程、双语课程、创新创业课程、国际化课程体系建设，增强人才培养实力。
5.全力推进创新创业教育工作。将创新创业教育与专业教育相结合，进一步促进创新开放实验室建设，推进学生创业团队资助计划。
四、全面开展校园基础建设工作，提升学校信息化水平
1.结合2018年航空港、龙泉校区融合发展的需求，全面推进校园基础建设。按期完成中西部高校基础能力建设工程项目“电子工程、计算机实验中心”的建设，加快推进学校文科大楼、学生宿舍建设项目，完成龙泉校区图书馆及裙楼改扩建工程。启动航空港校区水电扩建扩容、龙泉校区环境改造论证工作。完成航空港校区教师食堂改扩建工程、龙泉校区游泳池改造工程。
2.启动校园信息化建设方案论证工作，推进校园信息化建设。加强学校信息化建设顶层设计，启动校园信息化建设方案论证工作，推动校园网络基础设施、基础平台建设，加强网络安全建设，推动学校信息化水平提升。
五、全面深入开展对外合作交流，加快学校国际化发展步伐
1.积极争取中国气象局、国家统计局、火箭军等的支持，争取多方共建我校。加强与行业和地方政府的联系，健全以行业和地方经济社会发展需求为导向的人才培养、科学研究和服务社会机制。进一步推进“四川省人民政府、教育部、中国气象局”共建我校事宜。深入推进与国家统计行业、火箭军在人才培养、科技研发、信息共享等方面的深度合作。
2.以教师海外培训为抓手，积极引进海外人才，提高教师的国际化水平。积极引导和支持教师申请国家留学基金委公派留学项目，扩大学校教师中长期出国（境）留学项目派出规模。积极申报外专引智项目，聘请高水平外籍专家来校进行长短期教学及科研工作。积极引进具有海外博士学位的教师，促进教学、科研工作的国际化发展。
3.以项目为抓手，促进人才培养的国际化。推进CDIO项目库建设，进行基于CDIO项目的工程实践教学改革。进一步推动中外合作办学项目的洽谈与申报工作，拓展与国外高校的校际合作，在学校相关专业开展学生联合培养。继续开展暑期国际学术周活动和国际教育周活动。以创新创业项目为抓手，推动双边学生互访。从政策和经费上支持引导学生出国留学，扩大“一带一路”国家来华留学生规模，提高学历生招生比例。
4.以平台为抓手，促进科学研究的国际化。推进国际联合实验室的深度合作。借助国家“一带一路”倡议，积极拓展“一带一路”沿线国家科研资源，推动建立海外研究中心和区域/国别研究中心，引导开展“一带一路”沿线国家的国别化研究和区域性问题研究。
六、全面推进民生工程，提升师生的幸福感
继续改进和完善人事分配制度，深化人事改革，进一步强化教职工岗位责任目标意识，切实改善教职工待遇。积极提升教工和学生食堂饭菜质量和服务水平，着力改善龙泉校区学生食堂和宿舍条件。继续调研修建教职工住房的可行性，完善成信家园相关配套设施，为学校人才队伍建设提供更好的保障。做好校园维修维护工作，进一步美化校园，加强平安校园建设。
七、全面落实定点扶贫帮扶工作，高质量完成脱贫攻坚任务充分利用学校的人才智力优势，对达州市通川区二龙村开展定点精准扶贫工作，参与精准制定脱贫攻坚规划和精准扶贫、精准脱贫实施方案。加大对二龙村的扶贫投入力度，积极组织学校各支部对口帮扶，力争帮助二龙村按期脱贫摘帽，高质量完成脱贫攻坚任务。
